四措并举强化农机队伍建设

日期：2017-12-1310:36

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　　围绕党的十九大报告提出“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍”，结合习近平总书记提出关于“好干部”的五条标准，市农机局深化“作风建设年”活动，继续抓好作风建设，努力建设一支纪律严明、作风优良、业务精湛、服务到位的农机党员干部队伍，整体提升机关效能，大力优化农机服务。

一是全面掌握农机化业务知识，做到业务精湛。推动党员干部深入学习领会十九大报告，真正把党的十九大精神学深学透、融汇贯通，使之成为推动工作、指导实践的强大思想武器和力量源泉。同时，结合业务特点，组织学习《农机化促进法》《道路交通安全法》《农业机械安全监督条例》《农民专业合作社法》《行政许可法》等行业法律法规；结合对照年度目标任务推进工作，学习各级经济工作会议精神、农村工作会议精神、农机工作会议精神，以及领导讲话、重要文件、局机关内部管理制度等。

二是提升业务素质。以创建学习型机关为载体，不断提升干部职工综合素质为目标和服务能力，开拓视野，积极探索工作创新，突出工作重点，创新工作亮点，强化工作考核，扎实做好农机化各项工作。每项工作都要明确责任主体、完成时限、保障措施；每项工作都要有紧迫感，抓紧落实；每项工作都要抓实，要有部署、有总结、有检查、有考核。

三是树形象，有效提升履职和服务水平，做到履职尽责。围绕“树形象”，抓整改提高，健全机制，履职尽责。在工作中，结合履行职责，进一步强化服务意识，把工作重心下沉到基层一线，注重解决和处理好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到肯办事、能办事、办成事，真正提升服务效能，以兴机惠农的好思想和为民办事的真行动最大程度地赢得群众的信赖和支持，树立起农机部门的良好形象。　　

四是加强作风改进。作风建设永远在路上，不管自身存在哪些方面的不足，最终都会体现在作风上。从建立长效机制入手，进一步完善局机关各项规章制度和监督管理机制，认真梳理风险点，及时梳理调整，提出有针对性的措施。严格落实党风廉政责任制，进一步加强组织领导，落实主体责任清单任务，严格执行有关作风廉政建设的相关规定，营造风清气正的氛围。